悩みを抱える従業員の相談相手となり、社員のキャリア自律・離職防止・エンゲージメント向上につなげる新発想のHRツール「なやさぽカウンセリング」の詳細をご紹介します。
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入社1年目~3年目に特化し、時期に応じて質問を出しわけ、悩みを抱えたタイミングでリアルタイムに兆候をキャッチする、新たなパルス診断です。